Ubicación: Deltebre (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Editorial, Educación y Formación
Vacantes: 1
Información de salario: 24000/27000€ Bruto/año
Modalidad de trabajo: PresencialAmb més de 30 anys d'activitat, a ONACARE som una organització capdavantera dins del sector dels serveis per les persones en situació de dependència.
L'aposta ferma i decidida per la Responsabilitat Social Corporativa, la comunicació constant amb les persones usuàries, les seves famílies, les entitats i organismes amb els quals ens relacionem són els fonaments d'un camí de millora en el que les persones són protagonistes.
A onacare busquem un/a professional amb vocació educativa, capacitat de lideratge i compromís amb la primera infància per assumir les funcions de Direcció i, alhora, formar part de l'equip educatiu com a Mestre/a d'Escola Bressol L' Hortet a Deltebre.
Què oferim?
Funcions
Funcions de Direcció
Funcions de Mestre/a
Formació imprescindible:
-Grau o Diplomatura en Educació Infantil.
-Nivell C1 de català o equivalent.
-Coneixements d'ofimàtica (Microsoft 365 o Google Workspace).
-Coneixement del currículum del primer cicle d'E.I. (0-3 anys).
-Coneixement de la normativa vigent aplicable a les escoles bressol.
Formació valorable:
-Formació en direcció o gestió de centres educatius.
-Postgrau o màster en lideratge, gestió educativa o direcció d'equips.
-Formació en qualitat, innovació pedagògica, inclusió o protecció de la
infància.
Experiència: Es valorarà especialment:
● Experiència en direcció o coordinació escola bressol.
● Experiència en lideratge d'equips educatius.
● Experiència en gestió de conflictes.
● Experiència en relació amb famílies.
● Experiència en gestió administrativa i organitzativa.
● Participació en projectes d'innovació o millora educativa.
Competències:
Lideratge i desenvolupament d'equips.
Capacitat organitzativa i planificació.
Comunicació assertiva.
Resolució de conflictes.
Orientació a les famílies.
Visió pedagògica.
Presa de decisions.
Responsabilitat i compromís institucional.
Adaptabilitat i gestió del canvi.
Orientació a la qualitat i a la millora contínua.